Наша модель устойчивого развития:
ООО «НЗЦМ» строго следуют правилам корпоративной политики. Наш успех и достижение долгосрочных целей в рамках корпоративной стратегии неотделимы от соблюдения правовых и нормативных документов РФ, интересов общества, требований клиентов, поставщиков, экологических норм, сотрудников и жителей Санкт-Петербурга.
Приоритетными и наиболее значимыми направлениями развития завода являются: механизация и автоматизация, снижение нагрузки на окружающую среду:
- Повышение качества корпоративного управления и управления рисками
- Улучшение открытости, прозрачности в проверке качества продукции и доверия к клиентам
- Системное взаимодействие с заинтересованными сторонами
Мы устанавливаем для себя европейские стандарты
и выполняем их неукоснительно:
и выполняем их неукоснительно:
Корпоративное управление
Качество и повышение удовлетворенности клиентов
Развитие и социальные программы для сотрудников
Права человека
Здоровье и безопасность
Отношения с партнерами, деловая этика и противодействие коррупции
Налоги в городской бюджет
Поддержка общества через благотворительные программы
Финансирование программ по спасению редких видов животных и птиц
Поддержка экологических программ по внедрению раздельного сбора мусора
